Background

Sumber Daya Manusia adalah tulang punggung bagi kemajuan Institusi. Sehingga memberikan kesempatan bagi SDM untuk dapat mencapai kompetensi dan kemampuan mental yang positif menjadi suatu keharusan bagi Institusi yang ingin berkembang. Karena bagaimanapun, hanya SDM yang memiliki kepercayaan diri yang kuat, komitmen & moral, integritas serta sikap yang terpuji,  kecintaan / sense of belonging terhadap institusi dan juga SDM yang mampu membangun awareness terhadap  lingkungan kerja dalam bentuk suatu organisasi sehingga  terpacu untuk meningkatkan kompetensinya dan  mewujudkan kinerja positif bagi Institusi.

Secara personal SDM adalah individu yang berbeda satu sama lain, namun dalam lingkup organisasi mereka bernaung dalam institusi yang sama, yang menuntut mereka untuk dapat bekerjasama mewujudkan visi dan misi dari Institusi dimana mereka bernaung. Maka setiap SDM diharapkan memiliki moralitas yang tinggi & senantiasa menjunjung tinggi nilai-nilai integritas namun tidak bertindak sebagai ”individu” / dirinya sendiri tetapi mampu bekerjasama dalam lingkup team sebagai suatu sistem kerja yang dapat diandalkan.